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全教產指出：公保和職業年金兩者逐年調整下，如果明年實施，那麼到了二○二八年將會以「在職最後十五年平均薪額」為基準來計算職業年金；到了二○二三年將會以「在職最後十五年平均薪額」為基準來計算公保年金。
即改革後，明年起未退休的所有在職老師，二○二八年退撫基金和二○二三年公保都將採「在職最後十五年平均本俸」計算，全教產呼籲老師們應該了解清楚，不要被蒙蔽了，全教產嚴厲譴責政府，不僅不好好溝通，取得教師支持，竟然刻意用偏頗案例做宣傳，導致人民誤解，製造社會對立，這是政府所該有的行為。
全教產說明：蔡英文政府為了在立法院本會期強行通過年金改革方案，種種施政拙劣、惡質的手法，莫此為甚！
全教產主張財政紀律崩壞要重整、退撫基金績效不彰且為政治服務，應由優質專業基金管理團隊提升基金績效、分配正義應該由稅賦制度來貫徹，調降遺產稅、奢侈稅、營所稅，圖利有錢人，都需要先改革，卻剝奪中產階級的財產，國家改革應該是制度的改革，怎麼會是改革人民的財產權與養老退休金，獨裁式的改革不是正義、是共產主義、是均貧主義！
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（中央社記者江明晏台北2日電）中華電信今天舉行團拜，董事長鄭優表示，中華電將繼續發揮強項、改善弱項，將加強連13年虧損的MOD營運模式，目標在2年內轉虧為盈。 中華電信今天舉行雞年新春團拜，鄭優表示，中華電繼續發揮強項、改善弱項。舉例來說，行動通訊業務面對強烈競爭，對手不斷出招，中華電信要繼續維持優勢，提升通信與消費者服務品質，更有效整合通路。 寬頻網路建設方面，鄭優表示，面對有線電視系統「挖牆腳」，這部分勢必得有所因應，MOD營運模式加強、結合寬頻網路發展，將是今年非常重要的重點。MOD經過13年虧損情況持續，應該要設法改善，目標在2年內轉虧為盈，「如果能減少1億虧損，就能增加1億盈餘，改善中華電獲利表現。」 鄭優強調，過去MOD碰到很多不合理法令規範，現在要積極爭取、呼籲相關主管機關，創造公平競爭環境，當然自己本身也要爭氣，要好好加油。 除此之外，鄭優也提及，內部人才拔擢也很重要，未來5年中華電將面對退休潮，高階主管也將退休，將以公司內部為基礎，建立晉升制度，針對內部人才優秀者，會有破格生日禮物拔擢的方式，讓年輕一代接續上來。 鄭優也喊話，中華電擁有雄厚資源，在數位經濟時代可以發展相關創新產業，希望同仁憑著專業技術，去創造相關的產業。1060202
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